人材派遣について

派遣というのは正社員やアルバイト・パートなどの直接雇用という雇用形態とは異なる働き方で、
「派遣会社(グッドパートナーズ)」と「派遣スタッフ(あなた)」、
「派遣会社」と「派遣先(老人福祉施設など)」が、
それぞれに契約を結んで成立するお仕事の形態です。

人材派遣の仕組み
正社員やパートとの大きな違いは、
「雇用契約を結ぶ会社」と「実際に働く会社」が、
違うということです。ご就業が決まりましたら、
当社と雇用契約を結び、「派遣先」にてご就業開始となります。
業務上の指示は「派遣先」から受けますが、
実質的な雇用主は当社となり、
給与のお支払いや社会保険の加入手続きなども当社で行います。
基本的に契約が終了すれば雇用関係も終了します。

派遣には、「一般派遣」・「特定派遣」・「紹介予定派遣」という3つのタイプがあります。
ここで、派遣と呼んでいるのは一般派遣のことになります。

「紹介予定派遣」とは、企業に直接雇用(正社員、契約社員等)になることを予定したうえで、
一定期間働く派遣のことを指します。
紹介予定派遣について、詳しくは「紹介予定派遣とは」を参照して下さい。
社会保険、雇用保険の加入、有給休暇等、正社員と同様の福利厚生があります。
* 登録だけでは雇用関係は成立しません。

お仕事検索
ドクターお仕事検索
スタッフ登録
お仕事一覧

企業情報

お仕事について

登録をご検討の方へ

ケアマスター

訪問看護

法人向け

会員向け