企業理念

【介護革命!】介護業界の現状を変えたい!

看護師

多様化していく高齢者ニーズに応えていくために
わたしたちは常に挑戦を続けます

重労働、低賃金ではモチベーションは上がりません。
少子高齢化が進む中、介護職員のニーズが増えている一方で、
まだまだ待遇面では厳しい状況が続いています。
まず介護の仕事に携わっているスタッフが幸せでなければ、
ご利用者様を幸せにするサービスを提供することはできないと思います。

私たちは、この業界を変える気持ちのある人と一緒に、
楽しみややりがいを感じ、
働きやすい環境を作り介護職の社会的地位の確立を目指します。
長期的な視点で、地域や社会が幸せになれるサービスを提供できるよう、
事業活動に専念しております。

代表からのメッセージ

あなたは現状に満足していますか?

 

president

社長写真

皆さんはそれぞれ、
介護に対する想いを持ってお仕事を始められたことと思いますが、
言われたことをこなすだけの単調な日々や、
思うようにいかない環境の中で、
あなたの自信や意欲や夢は徐々薄れてしまってはないですか?
私はそのようなスタッフをたくさん見てきました。
介護業務に追われてしまい、スタッフ・ご利用者ともに不満が募ってしまっているのです。
でもどのような施設がご利用者を大切にしている施設かを一人で探すのは大変ですよね。
「ちょっと相談に乗ってもらいたい・・・」
そんな気持ちでグッドパートナーズを訪れてみてください。
派遣や紹介派遣制度を活用し、アナタにあった施設を紹介します。
自分にあった施設かをきっちりと見極めて下さい。
自分の将来に意欲を持ってそれに向かっていく。
そんな皆さんとお会いできることを私たちは楽しみにしています。

株式会社グッドパートナーズ
代表取締役社長 桑原 仁

【介護革命!】介護業界の現状を変えたい!

看護師

マージン率

改正派遣法に基づく情報公開に依る当社の開示事項
厚労省への年度事業報告に基づくマージン率の算定
■社会保険・労働保険の内容
厚生年金・健康保険料・介護保険料・雇用保険料・労働保険料・一般児童拠出金を 派遣料金で除した値
※派遣料金には別途消費税がかかっています。本表は消費税別で計算しています。
※交通費は別途支給となります。(派遣交通費料金=本人支給交通費。※原則全額非課税)

■会社運営管理費の内容
事務所営業人件費及び法定福利費+交通費+家賃水光熱費+派遣スタッフ対象の福利厚生費
+宣伝広告費+委託費(会計事務所税理士・顧問弁護士・医師・SE関連等)
+事務機器・消耗品費・(NTT・郵便局・銀行支払い手数料他)通信費等の営業諸費及び会社営業利益

当社の開示事項
①事業所ごとの派遣労働者の数: 250名
②労働者派遣の役務の提供を受けたものの数
  → 130件(同一派遣先に複数名勤務のケースがある事により)
③マージン率:上記表にて
④教育訓練に関する事項:OJT
  派遣先における座学研修会への任意or業務での参加
  会社主催での介護実務研修会(定期開催)
  本社スタッフによる情報提供
⑤派遣料金平均額:介護士・看護師の平均日額18,421(8時間当たり・夜勤含)
⑥派遣賃金平均額:介護士・看護師の平均日額14,102(8時間当たり・夜勤含)
⑦その他労働者派遣事業の業務に関し参考となると認められる事項:
  インフルエンザ予防接種、無料
  定期健康診断無料
  社内イベント

コンプライアンスを重視・遵守した正常な事業運営を行い、ご理解ご協力をお願いした上、弊社の取り組みをホームページ等でご案内しています。

お仕事検索
ドクターお仕事検索
スタッフ登録
お仕事一覧

企業情報

お仕事について

登録をご検討の方へ

ケアマスター

訪問看護

法人向け

会員向け