グッドパートナーズについて

まず、弊社ホームページにお越し頂き、誠にありがとうございます。
今の環境に満足していますか?
弊社は母体が医療法人となっており、老健を運営しております。
施設を作り現場に入って初めて、介護士さんの取り巻く環境を肌で感じ、
環境を変えていかなければならないと強く感じました。
介護・医療現場で働く皆様の環境を良くしたい!
介護士さんも看護師さんと同じような立場でお仕事をしてもらいたい!
そんな思いで会社を設立しました。

そして弊社は今日の介護業界にイノベーションを起こすべく、
以下のようなサービスを提供させて頂いております。

①最高時給2000円を実現!1年間保証!

弊社では介護士さんの通常時給を1500円と設定しております。
併せて定期的に開催する昇給テストを設けており、
取られた点数によって時給が決まるシステムを導入。
創業当初より掲げていた
看護師さんと同等の
時給2000円ついに実現しました。

詳細はこちら→ケアマスター試験による昇給制度について

②ケアマスター認定制度を導入

独自の社内認定制度、ケアマスターとはまさに介護のプロフェッショナル
介護・医療現場での業務に従事される方向けの筆記テスト、
また本社にて弊社代表の面接を経て選任させて頂きます。
皆さんの頑張りをどんどん評価していき、更なるキャリアアップを目指して頂きます。

③親切・丁寧な対応やフォローを徹底!

いくら派遣といっても弊社にとっては大事な社員です。
お悩みや不安などがあればいつでもご相談下さい。
また定期的に弊社からの連絡や面談、
施設訪問などで状況の確認をさせて頂きますのでよろしくお願いします。

④資格取得を無料でサポート!

対象資格は【介護職員初任者研修】
弊社では有資格者・経験者の方はもちろんですが、
資格を持っていなくても介護のお仕事をしてみたい!
という方を応援しています。
弊社にてお仕事して頂きながら資格を無料で取得して頂くことが出来ます。
期間は4~6ヶ月を目安に取得を目指して頂きます。

⑤充実の研修制度!

派遣スタッフ様向けに毎月必ず「介護現場で役立つ研修」を開催しております。
もちろん形だけの研修ではなく、プロの講師をお招きし、
明日から使える最新の介護技術を身に付けて頂きます。
その他マナー研修などもありますので、積極的に受講をお願いします!

⑥有給休暇の取得を促進!

半年以上お勤めの方には年次有給休暇が発生します。
スタッフの皆様には、シフトに影響の無いよう、こまめな取得をお願いしております。
日々の業務にお疲れの方も多いかと思いますので どんどん使用し
リフレッシュ休暇を楽しんで頂きたいと考えております。
取得方法は、ご登録の際にご説明いたします。

是非皆さんのお力でグッドパートナーズを大きくして頂き、
介護業界をより良いものにしていきましょう!

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